Chargé de recrutement et développement RH à Temps Partiel (H/F)


Informations principales

Référence : REC/CDITP/02SCH

Date : 07/02/2019

Métier : Chargé de recrutement et développement RH à Temps Partiel (H/F)

Contrat : CDI

Présentation du poste

Afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du RRH France, nous recherchons un chargé de recrutement et de développement RH à temps partiel (4/5ème) pour prendre en charge de façon autonome les missions de recrutement et de formation.
 
RECRUTEMENT :
Vous prendrez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
-          Recenser et analyser les besoins en recrutement, assister les opérationnels dans la formulation de leurs besoins (planification, description de poste, techniques d'interviews),
-          Définir et développer le sourcing adapté au type de candidatures recherchées (Internet, relations écoles,  prestataires externes etc.),
-          Trier les CV reçus, effectuer les présélections téléphoniques et conduire les entretiens physiques,
-          Présenter les candidats sélectionnés aux opérationnels,
-          Accompagner les opérationnels dans la phase de proposition d'embauche,
-          Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés et assurer un reporting régulier.
 
FORMATION :
Vous assisterez la responsable Paie et Formation à la réalisation du recueil et de l'analyse des besoins en formation dans le respect de la stratégie du Groupe et des priorités fixées par la DRH :
-          Recherche de prestataires afin d'élaborer les programmes du plan,
-          Contribuer au déploiement du plan de formation sous les aspects logistiques et administratifs,
-          Participer à l'établissement et au suivi du reporting formation,
-          Rôle de conseil auprès des salariés sur l'offre de formation et les dispositifs individuels d'accompagnement existants (CEP, bilan de compétences, VAE...).

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Idéalement diplômé en formation RH Bac + 4/5, vous avez une expérience significative (au minium 5 ans) en recrutement, intégration et en gestion de la formation. Vous êtes à l'aise avec Excel afin de l'utiliser au quotidien pour faire les reporting. Rigoureux, vous avez un sens de l'organisation prononcé, ainsi que de bonnes capacités d'adaptation. Vous savez également travailler en équipe et communiquer de manière diplomate et efficace. La connaissance de l'anglais serait un plus.

Ce poste est proposé à Temps Partiel en 4/5ème.

Disponibilité immédiate impérativement car ce poste est à pourvoir au plus vite.